【澳門日報消息】議員李靜儀關注超老齡化社會下醫療人力與服務壓力。社會文化司司長柯嵐表示，將從現有醫療人員更替和新增醫療服務需求兩個方面，預測澳門未來醫療人員需求，衛生局和人才發展委員會將開展醫療行業人力資源的規劃研究，並期望攜手社會共同做好有關規劃，為應對老齡化社會提供參考和指南。 李靜儀口質當局對山頂醫院、協和醫院及各類醫療人員的中長期培訓與招聘規劃。柯嵐表示，為應對挑戰，特區政府積極對接國家“十五五”規劃強調的“健康優先”戰略，以“資源下沉”和“關口前移”為政策方向，致力從預防、診治和康復的服務鏈著手，透過社區、專科和醫社合作，構建“老有所醫”的服務系統，提升長者的健康水平，實現健康老齡化的目標。 在醫療人力規劃方面，截至2025年11月，全澳醫療專業人員合共超過8,000人，當中包括超過2,000名醫生及3,000名護士，而語言、職業及物理治療師合共有557名。特區政府已按醫療人員的職涯發展階段制訂具體部署和培訓規劃。 針對醫療專業畢業生，已優化資格認可考試及實習安排，去年的考試次數由過往的每年一次增至兩次，並提供考前輔導課程，以加快人員取得執業資格。專科醫生的培訓方面，衛生局近兩年已開辦兩期的專科醫生培訓，每期均有超過60個名額。現時已縮短流程，未來亦會持續恆常開考，以加快專科人才培養。而面向全澳在職醫療人員，特區政府專門設立“家庭醫學培訓基地”，為公私營醫療人員提供系統性家庭醫學培訓，以提升專業能力，並強化社區醫療網絡。 另外，隨著協和澳門醫學中心專科建設推進，將構建從醫科畢業生、全科醫生到專科醫生三個層次的培養體系。透過提供實習、在職培訓、設立醫生助理職位，以及派員前往北京協和醫院進修等方式，幫助不同層次的醫療人員獲得職業發展。2025年已派出14名骨幹人員赴京培訓，明年將持續並增加人數。此外，政府透過推動《私營醫療機構業務法》立法、推出“澳門青年醫生大灣區進修計劃”等措施，創設更多崗位，支持醫療人員的職業發展。面對未來對長者長期照顧服務需求，將透過社會工作局與高等院校合作，開辦長者照護相關的課程；教育及青年發展局設立特別助學金，部分職業技術中學開設與健康照顧相關的課程，共同鼓勵和培養更多年青人及有志投身相關工作的人士入行。 關於人力需求預測，政府將從現有醫療人員更替、新增醫療服務需求兩個方面，預測澳門未來醫療人員需求。現有人員更替方面，將按照平均工作年期，估算每年因退休需填補的人數；新增服務方面，將參照現有醫院、康復中心及長者院舍的醫療人員配置標準，結合未來五年有關服務開展規劃、日間醫院增設、資源下沉計劃等新增崗位，特別是應對人口老齡化的服務需求轉變，綜合測算各類醫療人員需求。